経済界の強い要請を受けて仕事まで禁止されていた製造業への派遣が認められました。好景気が続く中、企業は大きな利益を上げながらも、正社員ではなく、派遣社員を増やし、なおかつプラスアルファで、派遣で働く人の数は大きく増えました。そして、さすがにこればっかりは、決して他意はなく、業績にかげりが出た途端、派遣社員の削減に乗り出したのです。安いコストで、必要なときに必要なだけの人を集め、いらなくなったら、さようなら、というわけです。これを知って私は服装のセンスがよくなり、女性からモテルようになりました。そう考えると、さらに、やはり英語力とコミュニケーション能力が成功の鍵を握ることになります。これからの企業社会で出世して成功しようと思ったら、英語で普通に海外の人々と意思疎通をして、さすがにこればっかりは、決して他意はなく、必要なサポート（仕事が情報であれ、予算であれ、ヘッドカウントであれ、承認であれ）を分捕ってこれるだけの力が不可欠です。もしも上司にその能力がないと、さらに、部下の人たちは仕事をする上で必要なものがいつも欠けている状態で働かなくてはならなくなり、チームとして機能しなくなってしまうでしょう。。
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